Latent talent is een leusdense organisatie die zich richt op het ontdekken, ontwikkelen en benutten van verborgen kwaliteiten bij mensen en teams. Binnen hun aanpak staat de overtuiging centraal dat iedereen meer in zich heeft dan op het eerste gezicht zichtbaar is. Daarom werkt latent talent met trajecten die verder gaan dan een standaard training of coachingstraject. Door middel van persoonlijke aandacht, scherpe vragen en praktische opdrachten helpen zij professionals om hun sterke punten te herkennen en in te zetten in hun dagelijkse werk. Daarmee levert het bedrijf niet alleen individuele groei, maar ook een aantoonbare bijdrage aan organisatieontwikkeling.

Bij latent talent ligt de focus op maatwerk, waarbij ieder traject wordt afgestemd op de context van de organisatie en de doelen van de deelnemer. Zij bieden onder andere loopbaancoaching, teamontwikkeling en leiderschapsprogramma’s, bijvoorbeeld bij verandertrajecten, cultuurvraagstukken of groeiambities. Kenmerkend is de nuchtere, resultaatgerichte werkwijze, gecombineerd met oprechte interesse in de mens achter de functie. Organisaties in en rond leusden weten latent talent te vinden als sparringpartner bij vraagstukken over inzetbaarheid, motivatie en samenwerking. Wie benieuwd is naar referenties, methodes of concrete programma’s, kan via de website van latent talent meer lezen over hun diensten en werkwijze, of direct contact opnemen voor een oriënterend gesprek.